Centro Carni Company crede nella crescita condivisa e lancia nuove iniziative a favore del benessere dei suoi dipendenti
L’azienda padovana continua a sostenere il benessere fisico, economico e sanitario dei suoi dipendenti, consolidando il proprio impegno verso una crescita condivisa e una cultura aziendale attenta alle persone
Centro Carni Company - l’azienda di Tombolo (PD) con oltre 40 anni di esperienza nel settore della lavorazione della carne bovina - crede da sempre nel benessere dei propri dipendenti, nell’innovazione e nel miglioramento delle condizioni del luogo di lavoro.
A dimostrarlo, non solo dichiarazioni di intenti, ma anche una serie di azioni concrete che testimoniano l’impegno dell’azienda a favore di chi contribuisce, in un modo o nell’altro, alla sua crescita.
Nel periodo che va dalla fine del 2024 all'inizio del 2025, infatti, Centro Carni Company - in collaborazione con l’ufficio Risorse Umane - ha implementato diverse misure per supportare il benessere fisico, economico e sanitario dei suoi collaboratori. Tra queste:
Un premio da 750 € per ogni collaboratore: un bonus erogato in conformità con la Legge di Bilancio 2024, sotto forma di rimborso delle spese per le utenze domestiche, a testimonianza del supporto dell’azienda in un periodo di difficoltà economica.
Convenzioni con palestre locali: un'iniziativa che promuove il benessere psicofisico dei collaboratori e dei loro familiari, rafforzando anche il tessuto imprenditoriale locale.
Copertura sanitaria integrativa: una misura che tutela la salute dei dipendenti, riducendo i costi e i tempi di attesa per le cure. La copertura include prestazioni di diagnostica strumentale, visite specialistiche e accertamenti diagnostici resi necessari da malattia o infortunio prescritti da medico curante o specialista, cure odontoiatriche (compresi gli interventi di implantologia), e trattamenti legati a chemioterapia, cobaltoterapia e radioterapia, anche al di fuori di ricoveri o Day Hospital.
Inoltre, per garantire che le iniziative future siano sempre più mirate e rispondano ai bisogni concreti del team, Centro Carni Company ha lanciato un sondaggio interno. Questo strumento permette di raccogliere feedback direttamente dai dipendenti, per comprendere meglio le loro necessità e desideri.
“Siamo fermamente convinti – afferma la dott.ssa Elisa Pilotto, HR Manager dell’azienda – che le performance produttive dipendano molto da come i nostri collaboratori vengono trattati e dall’ambiente di lavoro in cui si trovano. Passiamo gran parte della nostra giornata nel luogo di lavoro. Perciò, è fondamentale che sia un ambiente sano, che ascolta e in cui ogni giorno ci sono persone che si adoperano per il benessere degli altri. Questo è il nostro impegno concreto, ed è ciò che ispira la nostra mission.”
Nonostante l'introduzione di tecnologie e automazioni, per il brand padovano, il contributo umano resta essenziale per il successo dell’impresa. Nel 2024, l’azienda ha assunto 29 nuove risorse, di cui il 38% uomini e il 62% donne, e ha investito oltre 2.950 ore nella formazione del personale.
Oggi Centro Carni Company conta circa più di 200 collaboratori tra 160 risorse interne e circa 60 esterne. Sono, ad oggi, 32 le posizioni aperte, continuando a crescere e cercare nuovi talenti da accogliere nella propria grande famiglia.
About Centro Carni Company
Con oltre 40 anni di esperienza, Centro Carni Company rappresenta oggi una delle maggiori aziende italiane nel settore della lavorazione della carne bovina ed è tra i leader nell’ambito della trasformazione. La produzione vede una potenzialità giornaliera di 130 tonnellate. L’azienda di Tombolo (PD) si sviluppa su una superficie di 14.000 mq coperti. Un costante trend di sviluppo ha segnato positivamente, anno dopo anno, l’attività dell’azienda, che si caratterizza per qualità e innovazione dei servizi.
www.centrocarnicompany.com
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